показывают, что подавляющее большинство респондентов (81%) считают, что четырехдневная рабочая неделя повысит производительность их компании.
Результаты опроса «Молодежь и деньги в США» опубликовал Bloomberg на фоне дискуссий о потенциальных преимуществах перехода со стандартной пятидневной рабочей недели на четырехдневную без снижения зарплаты. Издание отмечает, что компании, которые начали тестировать такой режим работы, наблюдают снижение количества случаев выгорания сотрудников и рост производительности труда.
Так, американская коучинговая компания Exos, которая занимается подготовкой лучших спортсменов и проводит корпоративные оздоровительные мероприятия, недавно отчиталась о результатах полугодия с четырехдневной рабочей неделей. Компания заявила, что нововведение повысило эффективность работы, увеличило доход и уровень лояльности персонала.
Некоторые бизнес-лидеры также высказали свои прогнозы относительно будущего рабочей недели. Председатель совета директоров IAC и Expedia Барри Диллер сказал, что, по его мнению, компании примут четырехдневную рабочую неделю, а пятница станет гибридной.
Владелец New York Mets и миллиардер Стивен Коэн считает, что повсеместное распространение четырехдневной рабочей недели не за горами, ссылаясь на развитие искусственного интеллекта и общее снижение производительности труда по пятницам.
В целом компании, которые перешли на четырехдневную рабочую неделю, рассматривают ее как конкурентное преимущество, пишет Bloomberg.
