С 17 ноября в Евросоюзе работодатели должны будут нести расходы на очки или контактные линзы, отпускаемые по рецепту, для сотрудников, которым они нужны для работы за компьютером. А если человек ухудшил свое зрение, непосредственно работая в определенной компании, ему положена компенсация. Об этом
пишет abcspain.ru.
Фото: freepik.com
Новые нормы в законодательстве распространяются на сотрудников, которые проводят за компьютером не менее половины рабочего времени, т. е. более четырех часов в день. Необходимость ношения очков нужно будет подтверждать заключением врача.
Размер и периодичность компенсации устанавливает наниматель самостоятельно. Они могут закрепляться в трудовом договоре или внутреннем регламенте компании. При этом будет уточняться, дается ли компенсация только на оплату линз или также на оправу очков с учетом того, что оправы бывают довольно дорогими.
Решение о такой компенсации было вынесено Европейским судом и является общим для ЕС. При рассмотрении этого дела испанская судья Мария Лурдес Арастей заявила:
Сотрудники, которым после медицинского осмотра понадобились очки или контактные линзы для работы за компьютером, не должны за это платить из собственного кармана.
Вопрос включения компенсации в состав доходов работников или ее освобождение от налогообложения определяется национальным законодательством каждой из стран ЕС.
Компания Бернара Арно купила бренд очков Джеймса Бонда
