Замечательное изобретение человечества – Интернет – существенно облегчает нашу жизнь не только в бытовом плане, но и в профессиональном. Искать работу в интернете гораздо проще, чем листать тонны журналов и газет, обзванивая каждое мало-мальски стоящее предложение. Однако здесь, как и в любом другом деле, есть свои правила, которые нужно знать.
Основные правила поиска работы в интернете
Интернет – это невообразимое количество информации. Не зная, что ищешь, в нем можно проблуждать годы. Поэтому, если вы собрались искать работу в интернете, стоит действовать поэтапно – это значительно упростит вашу задачу.
Сайт elgreloo.com предлагает вам самый простой алгоритм поиска работы в сети:
- Четко обозначьте для себя, какую именно работу вы ищете. Составьте список критериев: должность, зарплата, график, регион. Без этого в обилии вакансий легко запутаться.
- Выберите несколько сайтов, на которых будете проводить поиск.
- Составьте резюме.
- Отберите подходящие вам вакансии.
- Оцените отобранные предложения и отсейте явно сомнительные.
- Разошлите резюме.
Далее вам остается только ожидать, кто из работодателей откликнется на ваше предложение о сотрудничестве и пригласит вас на собеседование. Как успешно его пройти – это тема для отдельной статьи, а пока сосредоточимся на более подробном разборе этапов поиска работы.
Выбор сайта с подходящей вам базой вакансий
Итак, вы уже представляете себе, что именно ищете. Где это найти?
Искать работу в интернете просто – достаточно ввести в поисковую строку запрос «Работа….» с указанием профессии или желаемой должности и региона поиска. В поисковой выдаче вы получите список ресурсов, на которых работодатели публиковали вакансии, соответствующие вашему запросу. Выберите несколько из них, выглядящих наиболее благонадежно, и приступайте к отбору предложений.
Старайтесь выбирать сайты, которые предоставляют вам неограниченный доступ к вашей анкете после ее заполнения. Возможность подкорректировать данные еще не раз вам пригодится, а если не удалить анкету после того, как найдете работу, вполне вероятно, что придется еще долгое время отбиваться от звонков и писем с предложениями работы.
Составление правильного резюме для привлечения внимания
Искать работу в Интернете не имеет смысла, если вы не умеете составлять резюме. Большинство сайтов с вакансиями упрощают задачу своим пользователям, размещая в личных профилях готовые шаблоны – достаточно только внести необходимую информацию в нужные поля.
Старайтесь заполнить шаблон по максимуму, перечислите все свои предыдущие места работы, все достижения и награды, успешные проекты, прикрепите портфолио – все это пойдет только в плюс для вас в глазах работодателя. Не стесняйтесь как следует расхвалить себя в поле «личные и профессиональные качества» — если вы сами не расскажете работодателю, что ему нужны именно вы, он никогда этого не узнает.
Так же работодатель может найти вас сам, вбив ключевые слова в поиск по базе резюме сайта. Именно поэтому грамотное составление резюме – это половина успеха в поиске подходящей работы.
Оценка достоверности найденных вакансий
К сожалению, технологический прогресс упростил жизнь не только законопослушным гражданам, но и всякого рода мошенникам. Искать работу в интернете легко, но сопряжено с некоторым риском – многие работодатели не оставляют своих контактов в открытом доступе.
Не поленитесь внимательно просмотреть отобранные вами ранее вакансии. Сразу отметайте те, у которых невнятно обозначен список должностных обязанностей, излишне занижены требования к соискателю при несоразмерно высоких зарплатах, или же наоборот – те, что выставляют требования чересчур высокими, а сам текст обьявления написан как будто свысока. Это практически стопроцентно мошенники, связываться с которыми – терять время, а иногда и деньги.
Обьявления, в которых не указаны открытые контакты компании, попадают в «серую» зону. Есть вариант найти сайт компании по названию и просмотреть вкладку «вакансии» прямо у них.
На те же адреса, которые не вызывают у вас подозрений, отправляйте свое резюме как можно скорее – наверняка не вы один на нее претендуете. Обращайте внимание на время размещения вакансии – если им больше недели, то с наибольшей вероятностью они уже заняты.
Кроме того, вы можете не ограничивать поиск вакансиями – если вы примерно представляете, в каких компаниях хотели бы работать, найдите их сайты и вышлите свое резюме и убедительное сопроводительное письмо на указанный в контактах электронный адрес. Даже если у них нет желаемой вами вакансии, они внесут вас в базу, и при наличии освободившейся должности обратятся к вам в первую очередь.
Искать работу в интернете следует с большой осторожностью. Но если следовать всем правилам и не кидаться слепо на обещания золотых гор, этот способ становится самым простым способом найти подходящую именно вам вакансию.
