Connect with us

Hi, what are you looking for?

Новости

Три признака, что специалисты по найму обманывают вас на собеседовании

Три признака, что специалисты по найму обманывают вас на собеседовании
Три признака, что специалисты по найму обманывают вас на собеседовании

При приеме на работу 40% специалистов по найму врут кандидатам. Есть три признака, по которым можно понять, что вам говорят неправду. Как отличить эту ложь,
пишет Inc. со ссылкой на CNBC.

Фото: pexels.com

Во-первых, если вам не разрешают пообщаться с другими сотрудниками. Специалисты по рекрутингу на собеседованиях контролируют, что говорят, в то время как обычные работники, скорее всего, правдиво расскажут, как обстоят дела в компании.

Во-вторых, стоит обратить внимание, если в ответах на вопросы вы слышите много неопределенного, а менеджер по найму противоречит себе. Например, вам не говорят однозначно, какой график работы вас ожидает.

В-третьих, стоит быть бдительным, если на ваши вопросы в принципе не отвечают или уклоняются от ответа.

Уволили босса — уходит команда. Спросили опытного HR, как спасти ситуацию